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一、崗位職責
1、計劃制定
制定汽機技術組的工作計劃, 定期對計劃的執(zhí)行情況進行分析總結,處理計劃執(zhí)行過程中所遇到的相關問題。
2、技術升級改造
負責汽機設備技術攻關和技術升級。
3、核心技術管理
（1）推進汽機設備應用技術的規(guī)范化；
（2）做好汽機設備備品工作，對工藝要求增加或修改控制功能進行組態(tài)，滿足生產工藝需要；
（3）負責所管轄區(qū)域的汽機設備的管理工作，根據生產質量和產量要求，負責落實汽機設備運行的管理工作，保證汽輪機安全、高效運行；
（4）指導檢修人員貫徹執(zhí)行汽機安全技術操作規(guī)程和汽機設備使用規(guī)定；
（5）參與汽機專業(yè)技改和大修項目的設計、施工及調試工作；
（6）負責非標設備加工，評估維修項目價格及質量把關；
（7）制訂汽機設備的備品備件、巡檢維護和檢修計劃并組織實施。
4、事故調查分析
（1）負責對所管轄內事故的調查分析，負責撰寫事故分析報告，提出防范措施，并監(jiān)督落實；
（2）承擔汽機事故預案的編寫工作并組織演練與實施。
5、技術檔案管理
（1）建立健全設備的技術檔案，做好設備的基礎管理工作；
（2）負責汽機設備的運行、維護保養(yǎng)和日常質量的報表統(tǒng)計工作。
6、人員管理
（1）人員分工范圍的制定，負責組織、監(jiān)督、檢查、考核本專業(yè)員工；
（2）提出本專業(yè)人員培訓建議或計劃，并組織實施。
7、對公司技術管理工作提出合理化建議。
8、領導安排的其他工作。
二、崗位要求
（一）大學本科或以上學歷，熱能動力、汽輪機或相關專業(yè)；
（二）具有汽機技師或以上技術等級；
（三）熟練掌握熱能動力專業(yè)知識，熟悉汽機運行或汽機維修的相關業(yè)務；
（四) 具有較強的組織協(xié)調能力，能及時處理生產中出現(xiàn)的各項突發(fā)事件；
（五）具備設備狀態(tài)判斷能力，能及時發(fā)現(xiàn)設備隱患并組織消除；
三、其他
公司為員工提供：
（一）健全的員工保障：五險一金、企業(yè)年金；購買員工住院、重疾保險，提供醫(yī)療救助保障，目前基本覆蓋住院自付費用；
（二）多樣的員工激勵：年度性獎金、專項激勵、評先評優(yōu)及創(chuàng)新獎勵等；薪酬調整及職位晉升機制；
（三）優(yōu)厚的員工福利：免費班中餐、員工宿舍、公司班車、定期體檢、勞保工作裝；發(fā)放節(jié)日禮品、生日慰問、婚嫁喪葬、生育住院、退休等慰問金；
（四）系統(tǒng)的專業(yè)培訓：
（五）豐富的公司活動：免費提供足球場、網球場、籃球場、健身房等活動場地，組織開展員工健體、春秋游、看電影等活動。

職位類別： 熱控工程師

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