1、熟悉造紙廠的采購流程，有造紙行業(yè)采購管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)5年以上；
2、熟悉各種物料的供應(yīng)渠道和市場變化情況，掌握最好的采購時(shí)機(jī)；
3、完善公司采購制度，制定并優(yōu)化采購流程；
4、完善供應(yīng)商管理系統(tǒng)（對新供應(yīng)商品質(zhì)體制系狀況-產(chǎn)能,設(shè)備,交期,技術(shù),品質(zhì)等的評估及認(rèn)證,以保證供應(yīng)商的優(yōu)良性；對舊供應(yīng)商的價(jià)格,產(chǎn)能,品質(zhì),交期的審核工作,以確定原供應(yīng)商的穩(wěn)定供貨能力），制定供應(yīng)商年度審核計(jì)劃并按時(shí)完成；
5、根據(jù)每月公司的生產(chǎn)銷售計(jì)劃，從而制定合理的采購計(jì)劃及應(yīng)付款計(jì)劃，協(xié)助財(cái)務(wù)部門做好生產(chǎn)成本預(yù)算和控制等；
6、部門員工的管理培訓(xùn)工作；
7、具有很強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、談判技巧能力，職業(yè)素養(yǎng)高。
2、熟悉各種物料的供應(yīng)渠道和市場變化情況，掌握最好的采購時(shí)機(jī)；
3、完善公司采購制度，制定并優(yōu)化采購流程；
4、完善供應(yīng)商管理系統(tǒng)（對新供應(yīng)商品質(zhì)體制系狀況-產(chǎn)能,設(shè)備,交期,技術(shù),品質(zhì)等的評估及認(rèn)證,以保證供應(yīng)商的優(yōu)良性；對舊供應(yīng)商的價(jià)格,產(chǎn)能,品質(zhì),交期的審核工作,以確定原供應(yīng)商的穩(wěn)定供貨能力），制定供應(yīng)商年度審核計(jì)劃并按時(shí)完成；
5、根據(jù)每月公司的生產(chǎn)銷售計(jì)劃，從而制定合理的采購計(jì)劃及應(yīng)付款計(jì)劃，協(xié)助財(cái)務(wù)部門做好生產(chǎn)成本預(yù)算和控制等；
6、部門員工的管理培訓(xùn)工作；
7、具有很強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、談判技巧能力，職業(yè)素養(yǎng)高。
職位類別： 采購經(jīng)理/主管/工程師
舉報(bào)
團(tuán)購經(jīng)理職業(yè)大全：
全選
申請職位
-
2-2.5萬/月申請職位崗位職責(zé) 1、根據(jù)集團(tuán)年度生產(chǎn)計(jì)劃及檢修計(jì)劃，制訂采購年度計(jì)劃； 2、組織對關(guān)鍵、重要物資國內(nèi)外市場行情進(jìn)行跟蹤，并預(yù)測價(jià)格變化趨勢； 3、負(fù)責(zé)建立與維護(hù)客戶關(guān)系體系，加強(qiáng)與上游供應(yīng)商的合作..
-
0.8-1.1萬/月申請職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司采購工作，包括：詢價(jià)、比價(jià)、簽定采購合同、驗(yàn)收、評估及反饋匯總工作； 2、調(diào)查、分析和評估目標(biāo)市場，確定需要和采購時(shí)機(jī)； 3、負(fù)責(zé)采購體系的搭建及完善，制定并優(yōu)化采購..
-
0.8-1.2萬/月申請職位崗位職責(zé)： 1、執(zhí)行采購訂單和采購合同，落實(shí)具體采購流程； 2、負(fù)責(zé)采購訂單制作、確認(rèn)、安排發(fā)貨及跟蹤到貨日期； 3、執(zhí)行并完善成本降低及控制方案； 4、開發(fā)、評審、管理供應(yīng)商，維護(hù)與其關(guān)系；..
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：造紙廠
- 所在地區(qū)：湖南-衡陽市-衡山縣
- 聯(lián)系人：王
- 手機(jī)：會員登錄后才可查看
- 郵箱：會員登錄后才可查看
- 郵政編碼：
工作地址
- 地址：衡山金龍工業(yè)園
