崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)技術(shù)管理工作
（1）做好公司重大改造優(yōu)化項(xiàng)目的計(jì)劃及人員分配工作；
（2）跟蹤公司重大改造優(yōu)化項(xiàng)目進(jìn)展情況、協(xié)調(diào)和推動(dòng)項(xiàng)目進(jìn)展；
（3）監(jiān)督各條生產(chǎn)線的工藝運(yùn)行狀況，對于嚴(yán)重偏離工藝標(biāo)準(zhǔn)的項(xiàng)目進(jìn)行跟蹤、調(diào)查；
（4）監(jiān)督各條生產(chǎn)線的成本消耗，對于嚴(yán)重偏離預(yù)算成本的項(xiàng)目進(jìn)行跟蹤、調(diào)查；
（5）監(jiān)督各條生產(chǎn)線的質(zhì)量異常情況，對于嚴(yán)重偏離質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的項(xiàng)目進(jìn)行跟蹤、反饋；
（6）做好各條生產(chǎn)線的化工新產(chǎn)品試用前的交流、準(zhǔn)備工作；
（7）組織做好年度各條生產(chǎn)線的工藝手冊編制更新；
（8）優(yōu)化現(xiàn)有生產(chǎn)工藝，持續(xù)提高成紙品質(zhì)及降低生產(chǎn)成本。
2、負(fù)責(zé)部門日常管理工作
（1）做好部門日常管理工作，跟蹤、協(xié)調(diào)、督促、檢查各位員工的日常工作完成情況；
（2）負(fù)責(zé)推動(dòng)、監(jiān)督部門月度培訓(xùn)工作；
（3）負(fù)責(zé)制定公司的薪酬福利方案和標(biāo)準(zhǔn)跟蹤、協(xié)調(diào)各重大改進(jìn)優(yōu)化項(xiàng)目跟蹤人員的進(jìn)度情況；
（4）做好部門員工的管理工作；
（5）完成每周部門例會(huì)工作；
（6）督促周工作總結(jié)和月工作總結(jié)完成情況。
3、按時(shí)完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作
任職資格：
I、學(xué)歷及專業(yè)背景要求（含資格證書要求）
制漿造紙相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷。
II、經(jīng)驗(yàn)要求
10年以上大、中型生產(chǎn)技術(shù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，具備3年以上本崗位從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
III、其他工作技能要求
（1）熟悉生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理、安全管理等方面的知識，了解造紙領(lǐng)域方面的專業(yè)知識；
（2）具有很強(qiáng)的計(jì)劃、質(zhì)量、成本控制能力、溝通協(xié)調(diào)能力；
（3）具有創(chuàng)新能力和一定的承壓能力；
（4）具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的能力。
IV、有助于提升工作業(yè)績的培訓(xùn)
接受過生產(chǎn)管理培訓(xùn)、工藝技術(shù)培訓(xùn)、項(xiàng)目管理、包裝印刷管理技能培訓(xùn)，以及企業(yè)管理知識培訓(xùn)等方面的培訓(xùn)。