崗位職責：
1、管理制度與規(guī)劃：制訂、修正和完善設備維護管理制度，制訂并實施年度設備維護保養(yǎng)計劃、三級維護和管理計劃，配合車間制訂設備性能、生產工藝的改進和提升方案；
2、設備的維護與保養(yǎng)：負責組織對機械設備的改良、更新工作，提升設備運行率和穩(wěn)定性，改善設備性能，負責執(zhí)行公司的三級保養(yǎng)計劃和進行日常的監(jiān)督、檢查，及時發(fā)現(xiàn)和處理潛在和顯在的設備故障；
3、設備與備件管理：負責組織對新設備的安裝、調試、驗收和移交，保證設備正常運行，使其庫存敏感詞屏蔽小化、運行率達到敏感詞屏蔽化，負責組織設備的折舊更新和報廢評估，按期進行設備盤點；
4、設備和工藝的改進與提升：協(xié)助上級對負責重大工藝改進可行性方案的制定、集體討論組織實施、跟進調整、驗證確認，根據(jù)生產要求和技術能力，適時配合有關車間進行設備性能提升和一般生產工藝的改進和提升；
5、人員管理：負責對下屬的工作安排與協(xié)調，負責對下屬進行技術指導、協(xié)同對相關人員進行培訓；
6、其它工作：負責工作現(xiàn)場的6S管理及作業(yè)安全管理，組織進行設備科工作協(xié)調會議，完成上級交辦的其他工作任務。
任職要求：
1、35歲及以上；
2、?？萍耙陨蠈W歷，機械或機電一體化等相關專業(yè)；
3、造紙行業(yè)工作經(jīng)驗10年及以上，同等職務經(jīng)驗3年以上，新紙機安裝經(jīng)驗優(yōu)先；
4、熟練使用ATUOCAD設計軟件，熟悉辦公自動化系統(tǒng)；
5、開朗，樂觀，吃苦耐勞，忠于職守，具備較好的邏輯思維能力及溝通能力。