崗位職責(zé)：
1、管理負(fù)責(zé)項(xiàng)目的管理團(tuán)隊(duì)和技術(shù)團(tuán)隊(duì)，根據(jù)其他部門(mén)建議制定風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控措施；
2、參與制定項(xiàng)目實(shí)施規(guī)劃（包含施工組織設(shè)計(jì)、分承包計(jì)劃、材料采購(gòu)計(jì)劃、用人計(jì)劃、設(shè)備租賃計(jì)劃等）；
3、負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目整體計(jì)劃和月計(jì)劃；
4、負(fù)責(zé)人機(jī)料準(zhǔn)備、報(bào)建與備案，具備施工條件后，申請(qǐng)開(kāi)工報(bào)告；
5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的施工過(guò)程中的整體管理（包含安全與環(huán)境、技術(shù)、設(shè)備及工機(jī)具、物資管控、質(zhì)量、進(jìn)度、成本、驗(yàn)收、結(jié)算等）；
6、處理好施工期間與甲方之間的關(guān)系，預(yù)付款催要、根據(jù)進(jìn)度的工程款結(jié)算等。
任職要求：
1、機(jī)電一體化、機(jī)械、工程類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，持二級(jí)以上建造師（機(jī)電方向）證優(yōu)先；
2、應(yīng)變能力強(qiáng)、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧和親和力；
3、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí)；
4、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)，遵守公司制度規(guī)范，服從管理；
5、工作需經(jīng)常出差，有韌性，踏實(shí)肯干，有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力；
6、年底獎(jiǎng)金：按照項(xiàng)目完成率、回款率等方面綜合核計(jì)。